6月7日，省社黨組書記、理事會主任高建軍深入山西省鹽業集團，圍繞主題教育如何結合企業轉型發展、提質增效等工作進行調研。省社黨組成員、監事會副主任趙洪，省社黨組成員、總會計師張玉珠陪同調研。
山西省鹽業集團新班子調整一年以來，全系統按照“轉觀念、轉方式、轉作風”工作思路，圍繞“抓市場、促銷量、調結構、增效益”工作目標，深入市場調研、細分產品類別，強化市場營銷，取得了明顯成效。
高建軍對鹽業集團學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，聚焦主責主業高質量發展所采取的工作舉措和階段性成效給予肯定；對鹽業系統樹立正能量工作導向,黨員干部發揮示范引領作用，深入市場一線，開展“百人百日萬店”市場調研活動給予贊揚。
高建軍就鹽業集團推進主題教育提出了工作要求。一是要持續推動主題教育走實走深。充分發揮調查研究的成果，解決鹽業集團在貫徹新發展理念中存在的問題短板，解決鹽業集團在提質增效中存在的困難與問題。二是要持續加強企業宣傳。充分利用抖音、快手、微信公眾號等宣傳平臺，與科普健康生活方式緊密結合，與滿足時代發展需求緊密結合，與服務百姓日常生活緊密結合，擴大晉鹽故事的傳播范圍和晉鹽產品的品牌影響力。三是不斷豐富完善營銷手段。主動適用互聯網經濟與傳統營銷模式的區別，借助網店、電商等營銷模式，不斷提升晉鹽的線上銷售規模。四是上下聯動豐富晉鹽銷售體系。科學合理劃分銷售區域，逐步調整晉鹽產品的結構體系和價格體系，聯合縣級鹽業公司合作共贏。五是完善績效考核機制。用激勵機制充分調動全系統干部職工的工作積極性，深化績效考核，激發鹽業工作活力。六是綜合運用多種方式，放大相關政策的邊際效益，加大產品流通中的監管力度，加強食鹽儲備管理，降低晉鹽產品生產成本、銷售成本，多措并舉提高晉鹽產品的市場占有率，保障全省消費者用鹽安全。
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