根據上級黨委《關于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，2023年3月9日，公司黨支部召開2022年度組織生活會。會議由黨支部書記彭凱主持，市社黨組書記延鵬翀到會督導。
為認真開好此次組織生活會，會前黨支部組織黨員開展集中學習，重點學習黨的二十大精神和黨章黨規，組織黨員職工開展黨的二十大精神知識競答，支部書記與支委成員、支委成員與普通黨員普遍開展了談心談話，并廣泛征求黨員、群眾意見，為此次組織生活會奠定了思想基礎。
會上，支部書記代表支委做對照檢查，并帶頭進行個人對照檢查發言，認真開展自我批評，支委成員、普通黨員逐一進行個人檢視剖析，對照習近平總書記號召和要求，對照黨員義務，全面查找在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等方面的不足和問題，直奔主題開展批評與自我批評，細致全面查找自身在思想、工作、學習上存在的問題，吐露了心聲，碰撞了思想，查找了問題，深挖了根源，經受了一次黨內政治教育和黨性黨風考驗。
接著，黨支部開展了黨員民主評議活動。
市社黨組書記延鵬翀做了點評發言，充分肯定陽泉分公司此次組織生活會會前準備充分，程序規范，對照檢查深刻，開展批評刀刃向內、辣味足，直擊靈魂，起到了紅臉出汗、治病療毒的作用和效果。并對黨支部提出了五聚焦、五增強要求：聚焦政治統領，增強黨組織政治功能；聚焦思想引領，增強黨組織的組織功能；聚焦制度建設，增強黨組織的保障功能；聚焦作風建設，增強黨組織的紀律功能；聚焦服務創新，增強黨組織的促進功能。
下一步，陽泉分公司黨支部將聚焦此次組織生活會查擺的問題和不足，列出整改清單，逐項整改落實，圍繞集團公司提出的“抓市場、促銷量、調結構、增效益”十二字方針，強化黨建引領，黨建業務互融互促，同頻共振，為陽泉鹽業高質量發展提供堅強有力的組織保障。
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